Termos de Uso

Estes Termos de Uso regulam o acesso e uso da plataforma SophIA (o "Serviço"), disponibilizada em sophiacareer.com.br e em seus subdomínios. Ao criar uma conta, enviar um currículo, iniciar uma entrevista de treino ou usar qualquer uma das ferramentas da SophIA, você concorda com estes termos. Se não concordar, não utilize o Serviço.

1. O que é a SophIA

A SophIA é uma plataforma de apoio à carreira que utiliza inteligência artificial para ajudar candidatos a: analisar e reescrever currículos para sistemas de triagem automática (ATS); analisar perfis do LinkedIn; comparar um currículo com uma vaga específica (Match); pesquisar avaliações públicas de empresas em plataformas como Glassdoor, Indeed e InfoJobs (AvalIA); buscar vagas de emprego agregadas de múltiplas fontes públicas; realizar entrevistas de treino simuladas por voz; e conversar com uma assistente de IA sobre carreira e dúvidas trabalhistas gerais.

2. Cadastro e conta

Algumas funcionalidades podem exigir que você forneça informações como nome, e-mail e telefone. Você é responsável por manter a veracidade dessas informações e pela segurança de qualquer credencial de acesso associada à sua conta.

3. Conteúdo enviado por você

Ao enviar um currículo, texto de perfil do LinkedIn, descrição de vaga ou qualquer outro conteúdo, você declara que tem o direito de compartilhar esse conteúdo e autoriza a SophIA a processá-lo (inclusive por meio de provedores de inteligência artificial terceiros, descritos na nossa Política de Privacidade) exclusivamente para gerar o resultado que você solicitou.

Você concorda em não enviar conteúdo que: pertença a terceiros sem autorização; contenha dados sensíveis de outras pessoas sem consentimento delas; ou tente manipular, atacar ou sobrecarregar deliberadamente os sistemas de IA da plataforma (por exemplo, inserindo instruções escondidas em um currículo com o objetivo de burlar uma análise).

4. Resultados gerados por inteligência artificial

Os resultados das ferramentas de IA (análises de currículo, sugestões de texto, scores de compatibilidade, avaliações de empresas, respostas do chat de orientação profissional e da entrevista de treino) são gerados automaticamente e podem conter imprecisões, omissões ou interpretações que não refletem perfeitamente a sua situação real. Eles são fornecidos como apoio e orientação, não como garantia de resultado (por exemplo, não garantimos que um currículo revisado pela SophIA resultará em contratação).

O módulo de orientação sobre direitos trabalhistas é informativo e educacional. Ele **não substitui a consulta a um advogado** e não deve ser tratado como aconselhamento jurídico definitivo sobre um caso concreto.

As avaliações de empresas exibidas na ferramenta AvalIA são coletadas automaticamente de plataformas públicas de terceiros (Glassdoor, Indeed, InfoJobs) e refletem a opinião de quem as publicou nessas plataformas, não da SophIA.

5. Uso aceitável

Você concorda em não: utilizar o Serviço para fins ilegais; tentar acessar dados de outros usuários; realizar engenharia reversa, raspagem automatizada (scraping) ou sobrecarga deliberada dos nossos sistemas; revender ou redistribuir o Serviço sem autorização; nem utilizar as ferramentas para criar conteúdo enganoso (por exemplo, um currículo com informações falsas para induzir um recrutador a erro).

Reservamo-nos o direito de suspender ou encerrar o acesso de qualquer usuário que viole estes termos.

6. Vagas e avaliações de terceiros

A SophIA agrega vagas publicadas por terceiros (empresas, plataformas de recrutamento e sites de emprego). Não somos responsáveis pela veracidade, disponibilidade ou condições dessas vagas, nem pelo processo seletivo conduzido pelas empresas anunciantes. O ato de se candidatar ocorre diretamente na plataforma de origem da vaga.

7. Propriedade intelectual

O software, design, marca e demais elementos da plataforma SophIA pertencem a seus titulares e são protegidos por lei. Você mantém a titularidade sobre o conteúdo que envia (como seu próprio currículo).

8. Disponibilidade do serviço

O Serviço é fornecido "como está" e "conforme disponível". Podemos alterar, suspender ou descontinuar funcionalidades a qualquer momento, incluindo por manutenção, indisponibilidade de provedores terceiros (como os serviços de inteligência artificial e de voz utilizados) ou decisão de negócio.

9. Limitação de responsabilidade

Na máxima extensão permitida pela lei, a SophIA não se responsabiliza por danos indiretos, lucros cessantes ou perda de oportunidade decorrentes do uso ou da impossibilidade de uso do Serviço, incluindo decisões tomadas com base em resultados gerados por IA.

10. Alterações destes termos

Podemos atualizar estes Termos de Uso periodicamente. A data da última atualização está indicada no topo desta página. O uso continuado do Serviço após uma alteração significa que você concorda com os novos termos.

11. Lei aplicável

Estes termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil.

12. Contato

Dúvidas sobre estes Termos de Uso podem ser enviadas para sophiarecruit.ai@gmail.com.